CM Consulting LTD
Interim Management
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Schnelle und zuverlässige Lösungen
Interim Management bietet Ihnen schnelle und zuverlässige Antworten auf unternehmensspezifische Herausforderungen. Unsere handverlesenen Interim Manager packen Probleme konkret an und bringen Ihre Projekte voran. Ob zur Besetzung einer Vakanz, Betreuung eines herausfordernden Projekts oder Implementierung neuer Prozesse – wir haben die passenden Führungskräfte für Sie.
Vertrauensvolle Vermittlung
Die Vermittlung eines Interim Managers ist Vertrauenssache. Seit über 30 Jahren pflegen wir ein Netzwerk ausgewählter Interim Manager, um Ihnen kurzfristig die ideale Führungskraft zur Seite zu stellen. Mit über 1.000 erfolgreich vermittelten Mandaten können wir Ihnen garantieren, Ihre Erwartungen zu übertreffen und gleichzeitig höchste Flexibilität zu bieten.
Handverlesenes Netzwerk
Blitzschnelle Vermittlung
Geprüfte Referenzen
Innerhalb von 48h weltweit einsatzbereit
Ausführliches Briefing
Unverbindliches Angebot
Basierend auf unserem Netzwerk bieten wir Ihnen eine qualifizierte Auswahl an geeigneten Kandidaten an.
Individueller Vertrag
Wir fertigen einen maßgeschneiderten, rechtssicheren Vertrag an, der genau Ihre Bedürfnisse berücksichtigt.
Kennenlernen der Favoriten
Sie wählen persönlich die interessantesten Manager aus, und wir arrangieren unverbindliche Gespräche.
Abschluss des Dienstleistungsvertrags
Wir schließen mit Ihnen einen Dienstleistungsvertrag ab, der bereits unser Vermittlungshonorar enthält.
Start und Verlauf der Zusammenarbeit
Wir stehen Ihnen während des gesamten Mandats als vertrauensvoller Ansprechpartner zur Verfügung.
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Vorteile von Interim Management
Kostenersparnis durch Interim Management: Keine teuren Recruitingkosten
Interim Management spart Ihnen teure Recruitingkosten und Folgekosten nach Projektabschluss, die bei einer Festanstellung anfallen würden. Sie zahlen nur für die tatsächlich erbrachten Leistungen.
Maximale Flexibilität: Abrechnung nach Ihren Wünschen
Interim Management bietet Ihnen maximale Flexibilität mit tagesgenauer oder monatlicher Abrechnung. Ihr Unternehmen profitiert sofort von der Expertise des Interim Managers, genau nach Ihrem Bedarf.
Hochqualifiziertes Know-How: Nur die Besten werden vermittelt
Durch unser strenges Auswahlverfahren stellen wir sicher, dass nur die besten und qualifiziertesten Interim Manager an Sie vermittelt werden. So garantieren wir höchste Qualität und Kompetenz.
Neue Perspektiven und frischer Wind für Ihr Unternehmen
Interim Manager bringen einen frischen Blick und neue Impulse mit. Ihr externer Blickwinkel zeigt Verbesserungspotenziale auf und hilft, Ihr Unternehmen effizienter und innovativer zu gestalten.
Risikofrei und ohne Vorkosten: Flexibilität und Sicherheit
Mit Interim Management gehen Sie kein Risiko ein. Es fallen keine Vorkosten an und Sie können den Interim Manager jederzeit ohne Risiko kündigen, wenn sich Ihre Bedürfnisse ändern.
Option zur Übernahme: Langfristige Besetzung Ihrer vakanten Stelle
Viele Interim Manager sind offen für eine Festanstellung, wenn Ihre vakante Stelle langfristig besetzt werden soll. So haben Sie die Möglichkeit, einen bewährten Manager dauerhaft zu integrieren.
Einsatzbereiche und Branchen
Wir vermitteln handverlesene Führungskräfte für unterschiedlichste Branchen, Positionen und Einsatzbereiche weltweit. Besonders spezialisiert sind wir auf:
Hotellerie – Gastronomie – Logistik – Reiseunternehmen – Fluggesellschaften – Schifffahrtsunternehmen
Weitere Branchen, Positionen und Einsatzbereiche
Branchen
Branchen
- Airlines, Cruises
- Logistic
- Produktion
- Hotellerie & Gastro
- Gesundheitswesen
- Touristikunternehmen
Positionen
Positionen
- Interim CEO - CFO - CRO - COO
- Interim CHRO & HR Manager
- Interim Senior Hotel Direktor
- Interim Einrichtungsleitung
- Interim Senior Financial Controller
- Projektmanagement
- Überbrückung von Vakanzen
Einsatzbereiche
Einsatzbereiche
- Financial Controlling
- Fusionen
- Financemanagement
(Factoring etc. )
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Was unsere Interim Manager ausmacht
Unsere Interim Manager zeichnen sich durch folgende Fähigkeiten und Eigenschaften aus:
Generalistische Fähigkeiten:
Branchenexpertise:
Langjährige operative Praxis und fundierte Branchenkenntnisse.
Persönliche Stärken:
Entscheidungs- und Kommunikationsstärke, Problemlösungs- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit.
Soziale Kompetenz:
Empathie und die Fähigkeit, sich in bestehende Unternehmenswerte einzufügen und Mitarbeiter zu respektieren.
25+
Jahre Erfahrung
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Vermittlungsprozess
1. Ausführliches Briefing
In einem vertraulichen Gespräch nehmen wir Ihr Anliegen auf und vermitteln Ihnen den passenden Interim Manager.
2. Unverbindliches Angebot
Basierend auf unserem Netzwerk bieten wir Ihnen eine qualifizierte Auswahl an Kandidaten an.
3. Individueller Vertrag
Wir fertigen einen maßgeschneiderten Vertrag an, der Ihre Bedürfnisse berücksichtigt.
4. Kennenlernen der Favoriten
Sie wählen die interessantesten Manager aus, und wir arrangieren unverbindliche Gespräche.
5. Abschluss des Dienstleistungsvertrags
Wir schließen mit Ihnen einen Dienstleistungsvertrag ab, der bereits unser Vermittlungshonorar enthält.
6. Start und Verlauf der Zusammenarbeit
Wir stehen Ihnen während des gesamten Mandats als vertrauensvoller Ansprechpartner zur Verfügung.
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